根据《浙江经贸职业技术学院学生顶岗实习管理暂行办法》及相关文件的精神，结合我院示范性高职学院建设，为切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革，确保顶岗实习取得良好效果，现就我系2011届毕业生顶岗实习工作提出以下实施细则。   

    一、组织保障
    （一）系部顶岗实习管理小组
    1. 成员组成
    组长：陆旋
    副组长：詹忠根、张星海
    成员：冯文婕、陈岭、陈晨、张卓群
    2. 主要职责
    制订系部顶岗实习管理实施细则；实施本系顶岗实习全过程的组织管理；沟通处理好学生与实习单位的关系，研究处理实习生的有关问题；对指导教师的实习指导情况进行检查，与学生顶岗实习所在单位共同对指导情况进行考核；检查顶岗实习计划的落实情况，解决实习过程中存在的问题；按要求报送相关资料和顶岗实习资料的归档；完成学院顶岗实习管理领导小组安排的其他任务。
    （二）系部顶岗实习工作小组
    1. 成员组成：由教研室主任、专业带头人、校内外指导教师、系部学生工作负责人等组成。

    2. 主要职责
    负责按照系部制定的顶岗实习管理细则，制定本专业实习计划和实施方案，保质保量完成本专业顶岗实习的教学管理工作。计划内容包括：实习的目的与要求、实习的组织领导、实习时间的安排、实习内容、实习的方法与步骤、实习纪律、实习总结与考核等；实习实施方案内容包括：确定指导教师、选择实习地点、学生的分组和实习过程的管理、学生手册填写等。
    （三）系部顶岗实习考核小组
    1. 成员组成
    组 长：陆旋
    副组长：詹忠根、张星海
    成 员：冯文婕、陈岭、陈晨、李煜键
    2. 主要职责
    对指导教师的实习指导情况进行检查，与学生顶岗实习所在单位共同对指导情况进行考核；检查顶岗实习计划的落实情况，解决实习过程中存在的问题；按要求对系部顶岗实习管理工作进行自查和自评；完成学院顶岗实习考核工作小组安排的其他任务。  

    二、顶岗实习组织
    （一）顶岗实习单位安排
    顶岗实习单位应是与各专业对口或其业务性质与专业相关的企事业单位。实习单位可由系部、各专业教师联系或由学生自行联系确定。
    1. 系部安排
    系部统一安排的实习单位由各专业填写《应用工程系学生顶岗实习岗位供求信息表》，学生签订《学生顶岗实习承诺书》。
    2. 本人申请
    学生自行联系实习单位应先报指导教师和教研室主任核准，并确保实习单元与专业对口，在学生家长同意的情况下，填写《学生顶岗实习承诺书》和办理相关审批手续。
    （二）顶岗实习时间
    1、顶岗实习是正常的教学环节，成绩不合格属于未完成规定学业，学生需申请参加下一年级的顶岗实习，成绩合格方可毕业并颁发毕业证。各专业应严格按照人才培养方案规定的教学时间安排学生的顶岗实习环节。
    2、允许学生提前参加顶岗实习，对提前参加顶岗实习的学生按规定办理相关手续，系部顶岗实习工作小组应按规定认真审核。
    （三）顶岗实习要求
    1. 对学生的要求
    1) 对于正常安排的顶岗实习，实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，服从管理。
    2) 学生离校前须认真学习顶岗实习的有关规定，了解实习任务，明确实习目的，端正实习态度，并签订《学生顶岗实习承诺书》。
    3) 学生实习期未满，不得擅自离岗或调换实习单位。个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的须本人提出书面申请，填写《学生顶岗实习单位变更申请表》，报学院顶岗实习小组批准。学生未经批准擅自离岗或调换实习单位，按实习成绩不合格处理。
    4) 学生可通过电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，每周至少与校内指导老师保持联系一次。
    5) 顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是实习单位顶岗实习的一名员工，要服从实习单位和学院的安排和管理，尊重实习单位的领导、实习指导老师和其他员工。
    6) 按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能。
    7) 按要求填写顶岗实习基本情况登记表、实习周记、月度小结和实习总结等《学生手册》的相关内容（详见《学生手册填写说明》），完成各项实习任务。
    8) 自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度，有事必须向实习单位指导教师和校内实习指导教师双方请假，不得擅自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动，并遵守单位的保密制度。如有不文明行为者，学校视情节给予相应纪律处分。
    9) 学生在顶岗实习期间必须严格遵守安全操作规定，牢记“安全第一”，谨防和杜绝各类事故的发生。如因学生自己违反操作规程或操作不慎、行为不检点等原因所造成的一切后果由学生本人自行承担。上下班时要注意交通安全，遵守交通规则。
    10) 注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长，并保证提供的联系方式正确有效。
    2. 对校内老师的要求
    1) 根据专业培养目标及顶岗实习教学大纲要求，与实习单位共同商定学生的实习岗位、实习内容、考核目标等，并制定《顶岗实习指导计划》。
    2) 由各专业组织召开顶岗实习动员大会，可安排相关企业参加，对学生进行岗前培训与安全教育，并认真填写《顶岗实习动员会记录》。
    3) 协助实习单位指导老师对学生进行业务指导和组织管理，定期与学生联系，并记录好学生顶岗实习情况。在顶岗实习学生相对比较集中的地区，校内指导教师应经常到实习单位与实习单位指导教师、学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态，及时向顶岗实习指导小组通报学生实习情况，并认真填写《学生顶岗实习指导记录表》，按月递交顶岗实习指导月度小结，期末递交实习指导总结。各专业要定期检查顶岗实习工作情况，按时填写初期和中期检查表以及顶岗实习工作总结报告（详见教师手册填写说明）。
    4) 关心学生的工作和生活，维护学生的利益，及时提醒学生顶岗实习中的注意事项，帮助学生解决实习中存在的问题。
    5) 各实习单位和管理人员要定期进行安全教育，顶岗实习期间学生的安全教育及管理工作，由实习指导教师负责，并督促实习单位根据岗位性质等实际情况，为学生办理相关的保险。学生在实习期间发生意外伤害时，实习指导教师应第一时间赶到现场，采取必要措施，切实保证学生的人身安全，控制事态扩大，并及时向实习单位和学校报告。
    6) 指导学生撰写顶岗实习总结并做好学生实习总结的检查、批改工作，做好学生顶岗考核工作，填写学生《学生顶岗实习成绩考核表》的相关内容。
    7) 学生顶岗实习结束后，在条件允许的情况下组织学生返校进行实习总结和经验交流，并按照系部推优标准推荐顶岗实习优秀实习生。各专业负责人或班主任应及时将学生顶岗实习材料汇总到系部存档，材料包括《学生手册》相关内容、《顶岗实习鉴定表》和《教师手册》等。